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馬云:將創業經歷濃縮成故事的天才

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  近日,創業大咖王小輝推出了自己的力作《你的能力,要學會用故事講出來》。你的能力,為什么得不到認可?你有能力,為什么碌碌無為?你拼命表現自己的能力,為什么周圍的人卻對你漸行漸遠?大量調查和研究表明,那些能夠讓自己的能力凸顯并充分發揮出來的人,都擁有故事思維,擅長通過故事的方式展現自己的能力和優勢,讓人們看到他們的閃光點。王小輝這本書就是一本讓你的能力被看見的書,幫助你通過故事思維,將自己的能力變為力量和影響力,從而讓自己的才華不再被埋沒。
  王小輝,全球企業家協會北京分會董事。在大學時代,王小輝便開始創業,在解決學費的同時還可以資助貧困山區的孩子。大學畢業后,他創業多次,嘗盡人間甘苦,后來自己的公司被某上市企業收購,他就以投資人的角色開始了新的征程。
  多年的創業之路,長期的走訪與研究,王小輝積累了大量案例,并形成了獨特的故事思維方法。歷
  時一年,他將自己的經驗與方法,都寫進了《你的能力,要學會用故事講出來》中,下文即其中一篇。
  為什么同樣一個題材,有的人講述的故事讓人或驚或喜,或笑或哀,甚至會讓人覺得如臨其境;而有的人講出來的故事平淡無奇、枯燥乏味,讓人聽上幾句就興趣索然?為什么同樣的人物設定,同樣的題材,同樣的場景設定,有的人能夠引人入勝,有的人則讓人感到反感呢?
  原因就在于語言是有一定的催眠作用的,無論是文字語言、口頭語言還是肢體語言,都具有類似的效果。很多作家寫小說,很容易讓人產生角色的代入感,使得讀者跟隨著情節一步步走下去;一些講故事的人同樣具有這樣的能力,他們所說的話,所做的動作常常會讓人對故事內容感同身受。
  心理學家約翰伯頓在他的《催眠語言》中這樣寫道:“所有的溝通交流都是邀請對方進入一個催眠的恍惚狀態。”小說家可以利用催眠的文字誘導讀者進入故事劇本中,而催眠故事同樣可以運用一些言語來引導聽眾進入一個特定的心理狀態,確保他們進入特定的語境,并對故事內容產生信任。
  講故事是一種交談式催眠,它是通過交談使對方進入一種更容易接受催眠者的影響的狀態,催眠者(講故事的人)可以組織語言使整個故事更有吸引力和推動力。可以說,故事中的催眠是有意運用一些言語和技巧,將他人帶入一個特定的心理狀態,來引導他們相信整個故事中的內容和內涵。當其他人傾聽故事的時候,尤其是一個引人入勝的故事時,催眠信息立即就進入人們的大腦,講故事的人就可以更加輕松地控制聽眾的心理世界。
  安妮特·西蒙斯在《故事思維》中提到了6種每個人都應該掌握的故事,即關于“我是誰”的故事、“我為什么會在這里”的故事、“愿景”故事、“我知道你們在想什么”的故事、“教學”故事、“行動價值”的故事。
 

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